Osaka
大阪の産業医
本社・支店が集まる大阪で、メンタルヘルスと内科・循環器の両面に強い産業医として支援します。
SPOT
スポット産業医（単発・1名から）
休職・復職の判定、高ストレス者や長時間労働者の面談を、顧問契約なしで1件からお受けします。Web面談で全国に対応し、初回のご返信で総額をお伝えします。
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STRESS CHECK
ストレスチェック（2028年義務化対応）
2028年4月から、50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されます。精神保健指定医・産業医が「実施者」を直接担当し、結果が出た後の医師面接まで同じ医師が対応します。困ったときに頼れる医師とのつながりができます。
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Local
大阪の企業様とも、ご契約しています。
大阪市内：不動産業（隔月のWeb衛生委員会・ご要望に応じたWeb面談）
FAMILY DOCTOR
企業の「かかりつけ医」として。
「先生が顧問になって、何気ないことも伺えて助かる」
── 顧問先のご担当者様から、よくいただく言葉です。
「こんなことを聞いていいのか」という段階のご相談も歓迎します。ご契約後は、いまも診療を続ける現役の専門医が、ご相談に直接お返事します。
メンタルと内科の両面に強い産業医を、大阪で。
大阪は本社機能が集まり、オフィスで働く人の多い都市です。メンタルヘルス不調、長時間労働、休職と復職をめぐる対応に加え、高血圧・糖尿病・心疾患など持病のある社員の就業配慮も、産業医が判断を求められる場面です。精神保健指定医・総合内科専門医・循環器専門医の3つの資格を持つ代表医師が、面談から医学的意見、主治医との連携まで直接担当します。
大阪府内へ訪問対応するほか、面談や衛生委員会はオンライン（Zoom・Teams・Google MeetなどのWeb会議）を組み合わせ、訪問頻度を柔軟に設計できます。大阪に本社があり、兵庫や関西各地に拠点をお持ちの企業様は、複数の拠点をまとめてご契約いただけます。
ご提供できる支援
訪問とオンラインを組み合わせ、衛生委員会・職場巡視・面談・意見書作成まで、労働安全衛生法に基づく産業医業務を一貫して担います。
精神保健指定医としての臨床経験を活かし、不調者への面談から休職・復職の判定、主治医との連携まで対応します。
高血圧・糖尿病・心疾患など持病のある社員について、総合内科専門医・循環器専門医の立場から、運転・出張・残業の可否を含めた就業上の意見をお出しします。
本社と各地の拠点をまとめて担当します。各拠点が50名未満で選任義務がない場合も、健診後の就業判定や面談、ストレスチェックを合計人数の規模に応じてお引き受けします。
対応エリア：大阪市を中心に大阪府内（訪問とオンラインを組み合わせて対応）／Webであれば全国対応可能です
大阪での訪問体制と契約例
訪問とオンラインを併用します。衛生委員会や職場巡視は訪問で、面談はオンラインでも実施できます。
訪問の頻度と方法を、ご要望に応じて設計します。訪問のない月の面談や衛生委員会は、オンラインで対応します。
本社と兵庫・関西各地の拠点をまとめてご契約いただけます。拠点ごとの訪問の要否も、ご要望に合わせて決めます。
オフィス系の職場では長時間労働とメンタルヘルス不調への対応が中心になります。製造・物流・建設の現場では、健診後の就業判定、交替勤務者の健康管理、職場巡視が主な業務です。
隔月のWeb衛生委員会への出席と、ご要望に応じたWeb面談で、継続して支援しています。事業場の規模やご要望に応じて、Web中心の運用も組み立てられます。
大阪の企業様から、よくいただくご質問。
大阪への訪問は可能ですか？
はい。大阪市内を中心に、大阪府内へ訪問対応しています。所在地や頻度に応じて、オンライン面談との組み合わせもご提案します。
オンラインだけで契約できますか？
面談や衛生委員会はオンラインで行えます。産業医の職場巡視は事業場を実際に訪れて行う必要があるため、従業員50名以上の事業場では訪問を組み合わせます。単発の面談（スポット産業医）は、Web面談で全国からお受けしています。
本社は大阪で、兵庫などに拠点があります。まとめて契約できますか？
できます。複数の拠点をまとめてご契約いただけます。各拠点が50名未満で産業医の選任義務がない場合も、健康診断後の就業判定や面談、ストレスチェックを合計人数の規模に応じて担当します。
料金の目安を教えてください。
従業員数と支援内容に応じた月額顧問料が基本です。詳しくは料金ページをご覧ください。
大阪の企業様、
こちらからどうぞ。
このページからそのままご相談いただけます。当日〜2営業日以内にご返信します。
フォームがご利用いただけない場合は info@heart-commit.com まで。
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