First
初めての産業医選任
従業員50名を超えたら、産業医の選任は法律上の義務です。選任届けから衛生委員会の立ち上げまで、はじめてでも迷わないよう伴走します。
New
新しく、はじめる企業様とともに。
新たに産業医として選任3社
安全衛生委員会の立ち上げ支援5社
選任届けの提出から、委員会の運営まで、ご一緒に進めます。
Support
はじめてでも、大丈夫です。
「産業医に何を頼めばいいのか分からない」「社内で何を準備すればいいのか分からない」——初めての選任では、それが普通です。当社では、法律上必要な手続きも、社内の体制づくりも、すべて医師の側から順番にご案内します。企業様にお願いするのは、今の状況をお話しいただくことだけです。
01産業医の選任と届け出
従業員50名以上の事業場では、産業医の選任と労働基準監督署への報告が法律上の義務です。提出書類は実質1枚。書き方から提出まで、当社がサポートします。
02衛生委員会の立ち上げ
月1回の衛生委員会の開催も義務ですが、何を議題にすればよいから迷うものです。規程づくり・メンバー選定・議題設計まで、立ち上げ支援5社の経験で伴走します。
03面談・健康管理の体制づくり
高ストレス者の面接指導、健診後の就業判定、長時間労働者面談など、「いざというときに回る仕組み」を最初から設計します。
事前のご準備は、いりません。
現状をお聞かせいただくところから、始めましょう。
まずは、お気軽にご相談ください。初回のご相談は無料です。