Works
契約実績（業種一覧）
現在ご契約中の約15社の企業・団体の業種一覧です。
守秘義務のため社名は掲載せず、職場像と支援内容をご紹介します。
Track Record
業種を越えて、選ばれ続けています。
企業・自治体・団体まで。ご契約いただいたすべての皆さまと、現在も継続しています。
同じ業種でなくても、近い「働き方」の例からご覧ください。
現場・ものづくり系交代勤務・長時間労働・現場の安全衛生が課題の職場
設計・施工プロジェクトの繁閑差が大きい職場。長時間労働者への面接指導、出張・常駐者の健康管理、管理職向けラインケア研修などを行っています。
交代勤務や現場作業のある大規模な職場。安全衛生委員会・職場巡視、健康診断後の事後措置、身体負荷の大きい業務への就業配慮について助言しています。
複数の地域メーカーと契約。職場巡視と衛生委員会の実効性向上、生活習慣病リスクへの事後措置、現場の困りごとに対する解決策の提案を行っています。
オフィス・サービス系メンタルヘルス対応・休職／復職・相談体制が課題の職場
全国規模で人材サービスを展開する企業。多様な雇用形態・配属先で働くスタッフのメンタルヘルス不調への対応、休職・復職の判定、高ストレス者面談を中心に、人事部門と連携しながら支援しています。
医療現場や医療機関と関わる企業。営業職・専門職のメンタルヘルス対応と、健康経営の取り組みの推進を支援しています。
シフト勤務・店舗分散型の職場。店長・従業員からの相談対応、健診後のフォロー、従業員向けの健康講話を実施しています。
少人数組織の健康管理体制づくり、経営者・管理者からの相談対応など、規模に応じた現実的な支援を行っています。
公共・団体系組織特有のストレス・労使間の調整・復職支援が課題の職場
部署異動や住民対応など特有のストレス要因を抱える職場。メンタル不調職員への対応、復職への道筋づくり、労使の間で判断が難しくなった健康問題への助言を行っています。
窓口・渉外業務のストレス要因を抱える職場。メンタルヘルス不調の早期対応と、再発を防ぐ職場づくりについて助言しています。
対人援助職ならではの感情労働に向き合う職場。職員のメンタルケアと、セルフケア・ラインケアのセミナーを実施しています。
Insight